• Se mettre en mouvement.
    Trouver sa place. S’engager dans son travail.

« Nous avons créé Jobmaker, le premier coach de carrière digital qui accompagne les rebonds de carrière. Un accompagnement digital qui rend chacun proactif dans la conduite de son évolution professionnelle, pour changer de poste, retrouver un job ou faire son entrée dans le monde du travail. »

Julie Coudry, CEO Jobmaker

Accompagner plus de monde, accompagner mieux

Des solutions digitales adaptées au besoin de chaque organisation

Pour les entreprises

Avec Jobmaker les RH bénéficient d'un outil digital pour décupler la dynamique de mobilité interne. Les collaborateurs deviennent proactifs dans leur démarches et les RH peuvent accompagner mieux et plus de monde.

Pour les écoles

Avec Jobmaker les écoles et universités proposent des parcours digitaux, en complément des entretiens et des ateliers, pour accompagner les étudiants et les alumnis dans leur positionnement et leur prospection.

Pour les cabinets RH

Avec Jobmaker les consultants peuvent démultiplier le nombre d’heures d’accompagnement de chaque personne. L’articulation entretiens physiques et coaching 100% digital améliore qualité et productivité de l’accompagnement.

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Ils parlent de nous

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Construire son projet professionnel grâce au coaching de carrière de Jobmaker

09 Mai 2017

Pour t'aider à bâtir ton projet professionnel, il y a le coaching. Pourquoi est-il si important ? Pourquoi faire appel à ce service pour construire son projet ?

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Présentation du coach de carrière digital

09 Mai 2017

Quel sera votre prochain métier ? Pour répondre à cette question cruciale, Jobmaker a développé un assistant RH virtuel pour accompagner les collaborateurs d'une entreprise dans cette réflexion.

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