Clients

Les témoignages de clients Jobmaker révélant leur stratégie de développement RH.

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Jobmaker pour Enedis

Le premier gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité en France rend les cadres de l’entreprise acteurs et auteurs de leur projet professionnel avec Jobmaker afin qu’ils puissent concrètement se positionner sur leur prochaine étape.

50

RH prescripteurs

600

Cadres la première année


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Jobmaker pour le Groupe Crédit Agricole

La stratégie de mobilité inter-filiale et inter-métier du plus grand réseau de banques coopératives et mutualistes est à la fois un atout et un enjeu pour les RH. Jobmaker permet aux salariés de rentrer dans une démarche de mobilité avec succès et cela valorise le marché de l’emploi interne.

170

RH prescripteurs

11

filiales adhérentes


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Jobmaker pour Suez

L'engagement collaborateurs constitue une priorité pour SUEZ qui mise sur l'accompagnement : développement des compétences, adaptation aux évolutions métier, mobilité... Jobmaker permet aux collaborateurs de construire leur avenir professionnel et augmente ainsi la performance RH.

1000

collaborateurs équipés

95%

de taux de satisfaction


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