Aï, mon collaborateur me quitte ! Comment assurer une transition en douceur ?

Le départ des collaborateurs, que ce soit vers une autre équipe ou vers une nouvelle entreprise, est encore trop souvent perçu comme une trahison.

Si un collaborateur désire s’envoler vers de nouveaux horizons, tenter de le retenir à tout prix est tout sauf la solution ! Au contraire, vous risquez de créer des frictions, d’impacter la dynamique du reste de l’équipe, et de passer à côté d’une passation réussie …

Et si on vous disait qu’au contraire, le turnover pouvait se transformer en réelle opportunité pour votre entreprise ?

Avec un offboarding soigné et une culture qui accompagne le mouvement, vous pouvez faire des collaborateurs sur le départ de véritables partenaires et soutiens pour votre marque employeur !

Durant ce webinar, nous verrons comment rassembler les conditions pour un départ réussi, à la fois pour le collaborateur, son équipe, le manager et le RH !

📍AU PROGRAMME :

• Votre entreprise est en mouvement ? C’est normal !
• Favoriser le mouvement en entreprise, le pari gagnant pour tous
• L’avis collaborateur, une dimension à soigner pour votre marque employeur
• Nos conseils pour assurer des départs en douceur

Vous pourrez également poser vos questions lors de questions-réponses !

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